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    孫智勇在公司優秀年輕領導人員培訓班開班式上 為全體學員講黨史學習教育專題黨課
    來源: 濟南電氣集團有限公司 時間: 2021-05-31 點擊數: 361
     

            為深入學習貫徹習近平總書記關于加強優秀年輕干部培養選拔工作的重要講話和指示批示精神,5月31日,濟南電氣集團黨委在黑龍江省委黨校(行政學院)舉辦2021年優秀年輕領導人員培訓班,濟南電氣集團黨委副書記、董事,集團黨校(管理學院)校長(院長)孫智勇出席開班式,并為全體學員講黨史學習教育專題黨課。

            孫智勇指出,黨員干部要在黨史學習中更加堅定信仰信念信心。我們黨歷來高度重視黨史學習教育,在全黨集中開展黨史學習教育,是黨中央作出的重大決策部署。公司系統年輕領導人員要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,切實增強學習的責任感、使命感、緊迫感,全身心投入黨史學習教育,把握好學習的重點內容。要深入學習領會黨的建設的寶貴經驗,深刻領悟中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好,從黨史學習中汲取智慧和力量,在實踐中砥礪前行、接續奮斗,做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,努力將學習成果轉化為推動公司實現高質量發展的精神動力和生動實踐。

            孫智勇強調,年輕領導人員要認清形勢、全面推進公司轉型發展。當今世界正經歷百年未有之大變局,集團力量對比出現新變化,新科技革命蓄勢待發,中國經濟發展面臨新的機遇和挑戰。公司系統年輕領導人員要立足大局、統籌全局,認真學習領會“雙碳”目標要求,積極推動落實“雙碳”目標的各項措施;要深刻認識和把握公司智能化制造的發展趨勢,以裝備智能制造為發展方向,全面推進公司高質量發展;要學習和把握科學的工作方法和思想方法,認真總結回顧濟南電氣70年歷史,在實踐中總結經驗,統一思想,做公司轉型發展的引領者、推動者、實踐者。

            孫智勇要求,年輕領導人員要立長志做黨和人民、公司發展需要的接班人。公司系統年輕領導人員要認真學習領會習近平總書記對國有濟南電氣領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求,始終堅定信仰信念信心,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,切實做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺;要勇于擔當盡責,團結協作、比學趕超、敢為人先,在濟南電氣改革發展的實踐中磨礪成長;要不斷提升自身能力素養,增強“八個本領”、做到“五個過硬”、提高“七個能力”,堅定工作目標不動搖,帶頭抓好各項工作落實;要養成終身學習的習慣,腳踏實地、持之以恒,把時間用在學習上,把心思用在工作上,堅持學以致用,做到知信行合一。

            孫智勇強調,公司系統各級黨組織要悉心培育忠誠、干凈、擔當的年輕領導人員,加快形成日常發現、動態管理、持續培養、適時使用的工作機制,把年輕領導人員工作放在干部工作全局中謀劃和推進。

            黨建工作部有關負責同志主持培訓班開班式。來自公司系統21個單位40名學員參加培訓。

     
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